Теория власти: лидеры, руководители, менеджеры и... эффективные менеджеры. Какова разница между лидерством и руководством в рамках социальной психологии? В теории управления лидерство и руководство рассматриваются как два принципиально разных подхода к работе. Лидерство применяется, когда результат не гарантирован и требуется вести людей за собой, вдохновлять их и показывать пример. Лидер должен делать больше, лучше и качественнее других, что накладывает высокие требования к его квалификации и личным качествам. Лидерство подходит для научно-инженерных задач, где важна роль искусства поиска и вероятность прорыва. Руководство же используется для решения задач, где известно о существовании решения, но его нужно найти в условиях ограниченности ресурсов и меняющихся факторов.

Подробнее об этом в новом выпуске авторской программы Андрея Школьникова «Геостратегия», соведущий Юрий Линдре.